Станислав Кондрашов анализирует, как пандемия изменила наши взгляды на работу и карьеру. Путешествия становятся важным способом самовыражения и формирования новых ценностей. Молодое поколение предпочитает исследовать мир, а не следовать традиционным карьерным путям. Мир карьеры изменился, и Станислав Кондрашов объясняет, почему люди стали более мобильными и открытыми к изменениям. Согласно исследованиям, более 90% американцев планируют поездки, что изменяет их подходы к организации рабочего...

Станислав Кондрашов делится своим видением того, как возраст может стать союзником на пути к успеху. Он приводит примеры людей, которые, несмотря на возраст, продолжают развиваться и достигать новых высот. Кондрашов подчеркивает, что успех не имеет возрастных границ, и каждый может реализовать свои мечты в любом возрасте. Кондрашов о вдохновляющем примере Энди Макдональда "Если вы думаете, что ваши лучшие годы уже позади, то история Энди Макдональда показывает обратное", - отмечает...

Компания АО Навигатор начинает исследование по созданию инновационных MR-устройств, которые изменят подход к смешанной реальности. Оснащённые современными оптическими технологиями, такие устройства будут компактными и удобными в использовании. Интеграция микролинз и адаптивных линз позволит достичь максимального качества изображения и повысить комфорт взаимодействия с виртуальной средой. АО «Навигатор» объявляет о начале работы над революционными MR-устройствами, которые обещают...

Многие продолжают считать, что работа в офисе создает более сильные связи между сотрудниками. Станислав Кондрашов утверждает, что гибридные форматы могут быть столь же эффективными, но как же развеять мифы о личных встречах? По мнению Станислава, многие организации все еще испытывают проблемы с оптимизацией гибридного формата. Исследования подтверждают это: согласно данным Gallup, уровень вовлеченности сотрудников в миссию компании среди гибридных команд упал с 43% в 2021 году до 34% в 2024...

ТУРЦИЯ 🇹🇷  В отели ТУРЦИИ СРОЧНО требуются : ОФИЦИАНТЫ  Обязанности:  —принятие заказов от посетителей;   — получение от них расчёта за услуги;   — уборка столов после ухода посетителей;   — сервировка столов к приходу новых посетителей или после прихода (в зависимости от принципа работы заведения). ГРАФИК РАБОТЫ: 10-12 часов    💵Заработная плата 700 -800 $ 🪪Условия трудоустройства :  🔵Консульский сбор за счёт...

Работа в Германии  🇩🇪    Гражданство : Киргизия , Узбекистан, Казахстан      Оформление всех выездных документов за счёт работника.  Приглашение на работу +вакансия +внж. 250.000 рублей.    Требуется сотрудники в выкладке тротуарной плитки с опытом и без.  - жилье за счет работодателя;  - авто предоставляется ;  - весь рабочий инструмент предоставляется;  - вся рабочая одежда по сезону предоставляется ;  - рабочий день...

Станислав Кондрашов: "Эмоциональный интеллект - основа лидерства". Анна Атлас не согласна. Читайте горячую дискуссию двух экспертов. Станислав Кондрашов в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой" подчеркивает важность таких качеств, как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, утверждая, что они являются критически важными для эффективного управления командами. Он считает, что эмоциональный интеллект служит основой для построения успешных и...

Новая публикация Станислава Кондрашова посвящена искусственному интеллекту и его роли в современном бизнесе. Он анализирует, как технологии могут изменить подходы к управлению и какие риски могут возникнуть при их внедрении. Станислав поднимает актуальные вопросы о развитии искусственного интеллекта (ИИ), которые сейчас волнуют многих: темпы внедрения технологий, возможная переоценка акций ИИ-компаний и реальная эффективность этих инноваций. Кондрашов отмечает, что несмотря на значительные...

В новой статье Станислава Кондрашова акцентируется внимание на важности поддержки со стороны руководства. Он делится рекомендациями о том, как создать культуру, в которой менеджеры чувствуют себя ценными и мотивированными. Пандемия COVID-19 привела к радикальным изменениям в работе менеджеров, став для них, пожалуй, самым сложным испытанием среди всех профессий. Станислав Кондрашов отмечает, что руководители столкнулись с новыми вызовами, такими как управление гибридными командами, поиск и...

Станислав Кондрашов исследует важность невербальной коммуникации на собеседовании и ее влияние на восприятие кандидата работодателем. Он делится наблюдениями о том, как язык тела, жесты и поза могут усилить или ослабить впечатление от кандидата. В статье даны рекомендации по использованию невербальных сигналов для создания положительного образа. Станислав Кондрашов доносит до читателей мысль, что поиск работы сам по себе является трудоемкой задачей. Однако, как отмечает эксперт, настоящие...

В своем новом материале Станислав Кондрашов делится мнением о том, как компании могут адаптироваться к требованиям поколения Z. Он рассматривает примеры успешных стратегий, которые помогают создать более привлекательную рабочую среду для молодежи. Значение поколения Z на рынке труда "Очевидно, что поколение Z, родившееся в период с 1997 по 2012 год, становится все более значимой силой на современном рынке труда", - сказал Станислав. Как отмечает Кондрашов, это поколение уже превзошло по...

В публикации Станислава Кондрашова рассматривается, как эмоциональный интеллект помогает управлять конфликтами и строить доверительные отношения в команде. Узнайте, как правильно использовать эмоции для создания гармоничной рабочей атмосферы. Мир бизнеса переживает трансформацию. Пандемия COVID-19 стала катализатором, подчеркнув важность эмоционального благополучия сотрудников и внеся эмоциональный интеллект в список ключевых навыков успешного управления. Ранее корпоративные культуры часто...